人物简介：李志伟，现任山东爱客多热能科技有限公司副总经理，多篇壁挂炉领域论文收编于《中国燃气具行业年会论文集》，2013年至2015年，担任广州开发区标准化专家，参与国家标准《家用燃气燃烧器具的通用试验方法》（GB/T 16411-2021）的起草工作。

进入燃气具行业将近20年，他一直从事燃气具壁挂炉的产品研发工作，从普通的研发人员到企业副总经理，李志伟的职业生涯留下踏实进取的脚印。忍耐、好学、肯干、创新，他将漫长的经历凝练成经验，用朴实的感悟展现躬耕不辍的信仰与品格。

耐得住寂寞，“一口吃不成胖子”

尽管已经做到了企业副总经理的高度，李志伟谈到经验传授时仍是谦卑的态度。“入行了3年我什么‘都懂’了，过了5年我什么都‘不懂’了！20年了还是有很多知识还在学！”这是他的切身体会，也希望年轻工程师能保持空杯心态，耐心地学习和成长。

回顾入行经历，李志伟感谢最初的“领路人”在做人、做事方面给予了很大的指导，这也影响了他对身为工程技术人员的自己有了更高的要求。在他看来，技术人员的素质应该是复合的，一是在心态上，需要好学、肯干的正确心态；二是在意识上，应该有全局意识、创新意识、质量意识、市场意识、流程意识、执行意识、保密意识、成本意识等；三是行动上，培养良好的工作习惯，能够顺畅沟通、合作，能够主动融入团队，具备合作坚韧性和学习能力。

不积跬步无以至千里，李志伟看重一点一滴的积累和成长，认为技术工程师不能丢失了自己的方向和目标。特别是壁挂炉产品设计领域涉及的知识面广，每一个细分部件都有大学问，把握要点并有机整合应用到产品上，这是工程师具备实力的体现。

“剩”者生存，胜者更强

壁挂炉是舶来品，虽然进入中国发展已有20年，但是国外的经验并不能全盘照搬，在应用上还需结合本土环境，因此，从研发开始到售后都会遇到形形色色的问题。李志伟分享，细节才是关键，研发过程中遇到的许多看似细小的问题都需要和配件供应商一起交流探讨，曾经遇到进出水阀体异响、卡死的细节问题，前后经历了2年不断分析、测试验证，最终把问题解决了产品研发方向才确定下来。

面向未来，李志伟认为如何面临行业洗牌，在市场优胜劣汰的“大淘洗”中留下来，是企业需要思考的。他指出，随着“煤改气”工程订单减少，壁挂炉销售转向零售渠道，在少了政策优势的情况下，相较于进口品牌走技术创新和高端路线，大部分国产品牌还没做好转型的准备，要面临激烈的价格竞争、沉重的成本负担，企业生存有着巨大挑战。同样需要考虑的还有企业的资源问题，李志伟表示，进口品牌企业和国产品牌一流企业的人才资源是相对充足的，企业的管理体系、产品设计理念和配套设备都相对完善，但是目前国内市场小众品牌鱼龙混杂，中小规模企业占绝大多数，配套物资也相对缺乏，人才资源竞争“僧多粥少”的局面愈演愈烈。

面对市场上日益强大的对手，作为研发人员的李志伟坚信“不是强者胜，而是胜者强”的道理，认为所有的竞争都指向企业要自强。对此，他希望同行企业要改变现状，一是思想上摒弃“吃老本”的思想和“唯我独尊”的自我陶醉；二是加大研发投入，开拓新领域，加强针对新产品的技术学习和研究。

对于壁挂炉的发展问题，李志伟希望行业能够提高准入门槛，严格把控产品质量，进行良性的竞争。从企业最关键的点出发，他希望政府能够提出以下支持：一是引导企业发展，鼓励企业加强技术创新投入，增强企业核心竞争力，提升产品设计前瞻意识；二是规范行业标准，包括从标准上体现对产品安全、节能、排放性能指标及末端系统安装要求的重视，以及简化检测程序，模拟现场环境更有效的测试方法，满足全国各区域用户的使用。